味正餐饮怎么写 餐饮中离职表怎么写

智谱咖 人气:2.35W
1.餐饮中离职表怎么写

尊敬的x总:您好! 首先,非常感谢您这几年来对我的信任和关照。

味正餐饮怎么写 餐饮中离职表怎么写

这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx饭店工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让 我感激不尽。在XX饭店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开 我只能表示深深的歉意。

非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定 辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开饭店,以便完成工作交接。

我很遗憾不能为xx饭店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿饭店的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利! 辞职人:XXX 护础篙飞蕻读戈嫂恭讥 X年X月X日。

2.餐饮转正申请书怎么写啊

尊敬的领导:

我于20**年*月*日成为**餐厅的兼职试用员工,到今天已经有*个月。在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,现申请转为正式员工。

作为一个在校学生,初来餐厅,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是餐厅宽松融洽的工作氛围、团结向上的餐厅文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

在这段时间里,我主要的工作是*****,通过锻炼,我熟悉了餐厅的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为餐厅做出更大的贡献。

当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢餐厅的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这*个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到餐厅的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和餐厅一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为餐厅创造价值,同餐厅一起展望美好的未来!

申请人:***

20年*月*日

3.餐饮服务员怎样写用心做事

从这次餐饮服务员,改变我认为干餐饮服务员是没有前途的消极想法;树立了干一行,爱一行的思想,知道了一个人是否有所作为,不在于他从事何种职业,而在于他是否尽心尽力把所从事的工作做好。具备了我的从业意志和端正了我的工作态度;知道了成功服务员应有的素质,从而增强我的从业意识,立志要么不做,要做就做一个有理想、有道德、有知识、有纪律的合格服务员

我学会了服务宾客的原则;服务宾客的程序;服务中工作细则;宴会出菜程序;托盘的技巧及端托行走的步伐;铺台、摆台的注意事项;换烟灰缸的重点;点菜、写菜单、取消菜式的注意事项及推销菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知识;处理客人投诉及服务工作突发事件对应技巧;餐厅开市的准备工作及收市的注意事项以及各种服务礼仪、餐饮卫生知识、消防知识等等。使我成为一个优秀的服务员奠定了基础。

在这次服务员兼职工作中我总结出作为一个优秀服务员要具备。

热爱你的工作:当你热爱自己的工作,你就会快乐地、更容易地做好你的工作。我们要让就餐的人们获得健康、能量与良好的服务。你就可能将平凡的工作做得不同凡响。而企业最需要的人就是热爱工作的人。

迅速熟悉工作标准和方法:为了自己的企业和自己在激烈的竞争中获胜,我们必须能够尽快地投入工作并胜任工作,以提高工作效率。

要有勤奋的精神:餐饮工作主要是手头工作,通常不会过重,多做一些与不会累坏。所以我们要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主动地工作,主动地寻找工作。“一勤天下无难事”的俗语说出一个很深刻道理,只要你勤奋成功的大门就为你敞开。餐厅服务员工作心得

要有自信心:与金钱、势力、出身背景相比,自信是最重要的东西,自信能帮助人排除各种障碍、克服各种困难,相信自己是最优秀的。

要学会做人:做人就是做一位敬业、感恩、乐于助人、讲职业道德的人,真诚做人、认真做事,事业将会更成功

责任:就是以公司利益为重,对自己的工作岗位负责;就是为客人负责,给客人提供优质的出品与服务;就是“敬无在”,即使没有人监督你,你也会认真地做好工作,这就是责任的表现。

平常心面对工作中的不公平:在工作中没有绝对的公平,位在努力者面前,机会总是均等的。没有一定的挫折承受能力,今后如何能挑起大梁。

团队:发挥团队精神是企业一致的追求,餐饮企业的工作由多种分工组成,非常需要团队成员的配合。具有团队精神、善于合作的员工和企业都更成功。

这次的兼职给我的体会非常的深刻,我觉得我们做每一件事情都是,每天进步一点点:积沙成塔、积少成多,很多成功者就是积累一点点小而成大器的。每天创新一点点,是在走向领先;每天多做一点点,是在走向丰收;每天进步一点点是在走向成功。

4.卖盒饭怎么写广告

盒饭广告词如下: 1、美“味”的“捷”径就在味捷。

2、味捷外卖,美味快捷。 3、美味顺风抵达您的味蕾。

4、饥肠辘辘不再有,味捷常伴你左右。 5、味捷外卖,让吃饭这么简单。

6、好味来,捷送达,外卖香。 7、生活有味捷,吃饭更便捷。

8、美味捷径,食尚生活。 9、味美营养餐,捷速到身边。

10、味捷外卖,白领一派。 11、午饭吃什么交给味捷餐饮。

12、外卖选味捷,食尚又鲜美。 13、用味改变生活,有捷改变人生。

14、味传八方,捷永不变。 15、味捷好味道,随叫随到。

16、味捷外卖,无需等待。 17、味美胃更美,便捷更快捷。

18、美味快捷本宗旨,白领个个乐开怀。 19、多快好省美食汇,尽在味捷外卖。

20、让白领不再考虑午饭的问题。 21、美味无限,健康相伴。

22、电话一打,美味直达。 23、味捷外卖,白领选择。

24、美味传奇,营养食尚。 25、营养高,味道好,服务便捷,省心省事省钱。

26、美味送到家,快捷甲天下。 27、谁知盘中餐?味捷在身边。

28、荐多食广,美味畅享。 29、味捷外卖,营养实在。

30、生活有味捷,健康你我他。 31、无限好滋味,味捷送到家。

32、味捷知你心,美味速到家。 33、午饭吃什么?交给味捷吧! 34、放心体面选择,惠品味捷外卖。

35、外卖万千,味捷领鲜! 36、味捷常伴,胃肠长乐。 37、味捷外卖,好运到来。

38、美滋美味,食全食美。 39、味捷外卖,健康安泰。

40、营养高,味道好,服务便捷,随叫随到。 41、味快3秒,让你快捷生活。

42、美味快捷,放心外卖。 43、美味每一天,健康永相随。

44、想吃你就点,美味到你家。 45、味捷外卖,值得信赖。

46、外卖不必选择,味捷就是答案。 47、味捷味捷,闻未即到。

48、工作再忙,也别忘记吃饭。 49、味捷便当,有营养,有健康。

50、外卖选味捷,生活自然美。 51、爱我所爱,味捷外卖。

52、美味营养快餐,尽在味捷。 53、味捷外卖,为你而来。

54、味捷外卖,想吃就来。 55、味捷快餐,营养新鲜。

56、美味和快捷都属于你。 57、你的营养快餐专家。

58、味捷外卖,领香领鲜。 59、放心选择,味捷外卖。

60、随叫随到,“捷”出味道。 61、味捷外卖,您的私人厨师。

62、外卖有味捷,吃饭好解决。 63、味捷外卖,百吃不厌。

64、营养美味,一步领先(鲜)。 65、味捷外卖,省心省钱。

66、领香领鲜好味来,省心省钱放心选。 67、味捷外卖,饮领时代。

68、想吃就来,味捷外卖。 69、意犹味尽,捷足先登。

70、吃饭便捷上档次,只认准味捷餐饮。 71、美味便捷不再难,白领动手即刻到。

72、味捷外卖,健康味来。 73、饮领时代,味捷外卖。

74、解决千万白领的午饭问题。 75、味捷外卖,“味”你而来。

76、味道香鲜,捷送无间。 77、味捷外卖,真的很快! 78、味捷外卖,畅享美好食代。

79、您的午饭,味捷的精心“打扮”。 80、味捷外卖,白领最爱。

81、铃声滴答,美味直达。 82、美味人生,便捷生活,从味捷开始。

83、好味来,捷送达。 84、味捷外卖,美味不用等。

85、选择味捷外卖,白领吃饭不难。 86、味捷外卖香,白领好选择。

87、味捷外卖,您身边的美食专家。 88、味捷餐饮,养配用心。

89、味捷外卖,移动厨房之王。 90、美“味”“捷”达,方便到家。

91、学习在忙,也别忘记吃饭。 92、营养又美味,快捷更实惠。

93、外卖食尚,味捷领航。 94、食全食美,品质生活。

95、美味快捷叫味捷,高楼大厦送体贴! 96、更美味,更营养,更实惠。 97、天然美味,天天味捷。

98、味捷外卖,生活有你而精彩。 99、美味营养,快乐随享。

100、味捷外卖,我们的小“食”代。

5.餐饮总结报告范文怎么写

酒店餐饮部工作总结范文

一、经营情况

截止12月中旬,餐饮部共实现销售收入xxxx万元,其中xxxx收入xxxx万元,xxxx收入xxxx万元;去年同期增长xxx万元,实现了经营指标较去年同期增长xx%以上的目标。

完成了集团公司和其他会议团队的接待任务,重大投诉率为0。

二、管理情况

1、按照现代企业管理制度成立酒店管理公司XXX年,餐饮部在宾馆“全面规划,分步实施,大胆实践报告”的改革思路指导下,立足馆情,因地制宜,按照现代企业制度的架构成立了xxxxxx

酒店管理有限公司。公司的成立为全馆的可持续发展,为宾馆社会化改革的深入、规范化纵深推

进奠定了坚实的基础。公司成立了董事会和监事会,实行董事会领导下的总经理负责制。具体做了以下几项工作:

推荐阅读:

XXX年个人工作总结

⑴、xxxxxx酒店管理有限公司的成立

⑵、完成了与公司申请注册相关的各项手续,进行了工商行政注册登记,办理了正式的企业营业

执照。

完成了集团公司和其他会议团队的接待任务,重大投诉率为0。

二、管理情况

1、按照现代企业管理制度成立酒店管理公司

XXX年,餐饮部在宾馆“全面规划,分步实施,大胆实践”的改革思路指导下,立足馆情,因

地制宜,按照现代企业制度的架构成立了xxxxxx酒店管理有限公司。公司的成立为全馆的可持续发展,为宾馆社会化改革的深入、规范化纵深推进奠定了坚实的基础。公司成立了董事会和监事会,实行董事会领导下的总经理负责制。具体做了以下几项工作:

⑴、xxxxxx酒店管理有限公司的成立

⑵、完成了与公司申请注册相关的各项手续,进行了工商行政注册登记,办理了正式的企业营业

执照。

⑶、顺利完成了租赁和经营xxxx餐饮的工作,理顺了与宾馆接口的各项工作。

⑷、组建了公司运营机构,完成了公司定员定编工作。设立了餐饮经营项目部、财务部和综合部。

⑸、制定了酒店管理公司工资方案,并通过了xxxx的审核。新的激励体系,激励政策更趋市场

化。员工的收入与工作业绩、劳动贡献及业务技能挂钩,新的工资方案中不仅要员工们关心营业收入,还要关心和掌握每月的成本和利润,让每位员工养成会算账的习惯,做到心中有数。在工资分配上对重点岗位和工种倾斜,使各岗位员工的业绩、劳动与其所得相符。通过绩效改革,拉开了新、老员工和重点岗位、普通岗位的工资差距,最大限度地调动员工的工作主动性、积极性和创造性。